伯德开玩笑地说,这段时间开拓者的优异表现和连胜让他压力巨大。
作为曾经的超级巨星,伯德喜欢压力,喜欢挑战,这次面对凯尔特人复出,对他而言就是一种挑战。
新赛季开始后,凯尔特人得到了蒂姆-邓肯和史蒂夫-纳什以及克里夫-罗宾逊,他们再不是那个15胜的鱼腩。
在前面的比赛中,凯尔特人取得了12胜5负的战绩,高居东部第一位。
12月开始后再赢个几场,他们的胜场数就要超过上个赛季了。
邓肯的影响力不可谓不大,所以这一战也是东西部头名的战斗。
开拓者一旦输球,不仅将金身告破,伯德也要背上舆论骂名。
你不在的时候赢的好好的,一回来就输球,还输给老东家。
伯德心里都想好了,如果输掉比赛自己会遭到什么样的攻击,自己该怎么应对。
但他不在乎,一个人如果害怕失败和承担失败的责任,那他就难以体验真正的重大胜利。
伯德从来不是这样的人,他一边和德雷克聊天回忆往昔,一边探听一下现在凯尔特人内部的情况。
“鲍比是个不错的管理者,如果脏话能少一点就更好了。他他妈的是个脏话学博士,我怀疑有些词汇是他独创的。”
“鲍比在梦之队的时候就这样,他把场边的观众都骂闭嘴了,哈哈哈。”
“而且,鲍比比人们想象的要强硬很多,他完全不听红头的指挥,红头说什么他都反对。现在红头都懒得管球队事务,全权交给鲍比,他彻底退休了。”
“夏天鲍比说要交易安托万-沃克,所有人都反对,我以为鲍比会妥协,就像加维特那样。但鲍比异常坚持,说不同意他就不干了,还说要诅咒凯尔特人永远得不到总冠军,把邓肯带离波士顿。我听到这些简直不敢相信,他在威胁红头!换成任何一个人,在过去任何时候这么做,都会被扫地出门。但现在,红头做了心脏搭桥手术后真的是不行了,他变了很多,这回轮到红头妥协了。”
听德雷克这么说,伯德对贝尔曼又钦佩了几分。
伯德在凯尔特人管理层干过,那几年是他生涯最不愉快的时光。
就是那时候他意识到,自己并不是完全的凯尔特人,哪怕他为球队争取到了那么多。
奥尔巴赫的那句经典的口头禅“Soyouareoverpaid(你太贵了)”并不仅仅是玩笑。
而是一种下意识的打压,告诉你,你的贡献我已经付过钱甚至多付了,就不要再想更高待遇了。
年轻时,做球员的伯德并没有意识到这一点,等他退役,经历更多一些才明白的更深。
所以他依旧热爱凯尔特人,珍惜那段美妙的人生经历,但他不会再抱希望能成为球队真正的一份子。
有些人和事,保持距离才会足够美好,一旦突破了距离,情况就会不妙。
但贝尔曼用他的资历,经验,不顾一切的勇气,在合适的时机,攫取了凯尔特人的大权。
他对球队进行了大刀阔斧的改革,凡是和篮球有关的,每一个人员调动,决策他都要过问。
鲍比-贝尔曼誓言要将凯尔特人从一个家庭作坊式的球会,改造成为真正的现代化NBA球队。
这一历程,波特兰开拓者在80年代就走完了,在1989年拉里-温伯格卖掉开拓者,老唐接手后,开拓者就变成了一个庞大的体育娱乐公司。
而凯尔特人因为树大根深,历史枷锁沉重,所以一直到90年代中后期,还没有实现球队的“现代化”。
球队人际关系复杂,从上到下每个岗位都是人情世故,都是过去凯尔特人体系培养出来的近亲人员。
所以在外人看来,凯尔特人自成一派,其它NBA球队管理者、教练组、医疗等等,都是自由流动。
今天你在芝加哥公牛打工,明年就因为业绩出色被挖到底特律活塞工作。
现在在开拓者工作,下一份工作可能在迈阿密或者洛杉矶,把波特兰的成功经验带过去。
凯尔特人不是,他们的员工都是本地人,都是曾经在凯尔特人打过球,上过班人的亲戚、后代、弟子、朋友。