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她一时间竟然有种恨不能自己下岗的感觉，要是她能去明瑜那上班，那不比纺三有钱？

只不过这想法马上就被蒋晓霞自己打消了，呸呸呸，不能乱想，她这可是铁饭碗，旱涝保收的！

其他人和蒋晓霞一样感到震惊，两百块这个数字，对他们来说冲击实在太大。

张新民自己都吓了一大跳：“不行，不行……明瑜，你把话收回去！”

高彦芝快人快语：“就是，明瑜，我知道你担心我们，但是一码归一码。”

“你愿意给你张叔叔安排工作，我们都已经觉得很过意不去了，他在厂里拿的工资就已经很够了，你不要给那么多。”

两口子都是老实人，明明是宋明瑜开高价要挖张新民来，他们倒先帮宋明瑜考虑起来了。

“你这做生意一天天那么辛苦，挣钱不容易！”

“彦芝，新民，你们先别急。”

林香却开口道，“明瑜做事一向有章法，你们听了再说。”

宋明瑜挽住林香手臂，离病床更近了一些，她目光认真。

“高阿姨，张叔叔，你们没必要不好意思，这不是因为人情，是张叔叔真的很有能力。”

“像张叔叔这样对设备特别了解的技术骨干，不知道多少私营厂子抢破头了要！”

去国营厂挖人，抢人，在八九十年代是非常常见的事情。

这些私营老板舍得砸钱，而且还把技术工程师们捧得高高的，全职不行就兼职，兼职不行哪怕一个月来指导两天，也行！

总而言之就是想方设法地从国企里面撬骨干出来。

有些人从国企体制内就此抽身离开，叫做“下海”。

有了这些国企出来“下海”的技术骨干，很多私营工厂一下就在市场上站稳了脚跟，甚至一夜暴富，直接把原本国营工厂挤垮的都有！

这些老板眼光毒辣。

人才，才是私营企业想长远发展的第一生产力。

而挖人，就是在信息渠道闭塞的八十年代，最好招揽人才的办法。

高彦芝和张新民两口子就熟悉厂子的那一亩三分地，外头的世界对他们来说就是一抹黑。

两口子对视一眼，没说话。

宋明瑜接着说了下去。

“要说谁靠人情，谁借近水楼台先得月，那也是我才对——张叔叔，我和林姐的品牌刚刚创办，外头那些大厂子也许比我能给的工资还高一些。”

宋明瑜说道，“但我们保证，Venus一定会越来越好。”

“它现在就是一张白纸，张叔叔，如果你愿意加入，Venus能给你足够的空间和自主权，技术上我们肯定尊重你的意见，以你为主。”

“你放心，别人有的，我们也会有，就算别人没有，我们也会一步步努力到有！”

这些话是真的掏心窝子在说，宋明瑜没有遮掩什么。

今年政策放开，好多私营工厂都在抢技术工程师，竞争有多激烈不言而喻。

哪怕她藏藏掖掖不说，只要张新民的情况被别人知道了，这些人肯定也不会放过这么个好机会。

别的不说，步厂长肯定就会和她抢！

所以宋明瑜干脆就把话掰开了揉碎了，让张新民自己选择。

Venus是个初创品牌，它远远没有针织总厂那么有号召力。

但正因如此，它拥有无限可能，它的发展还没有完全定型，张新民不再是一颗小小的螺丝钉，他的分量远远要重要过在总厂的时候。

“我不会去其他厂。”

张新民是个很重感情的人，当总厂需要他，他可以为了总厂奉献自己的青春。

如今总厂不需要他，可宋明瑜告诉他，Venus需要他。

林香是彦芝的多年好友，是他的老邻居，明瑜是他看着成长的晚辈，是个知恩图报的好姑娘，是雪中送炭，关心他的人。

在张新民眼里，这份情谊千金不换。