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16会面（第1页）

从商城雇佣的宋经理十分好用，林照月将一个空壳景区交给他，他不光还了林照月一个完整的人事部，还陆陆续续将其他部门招满。

可能因为出身商城，他招人跟现世的hr们有所不同，除了外在条件外，更趋向于员工本人有无能力。

比如明花花，又比如何素。

明花花十分内向，不爱与人交流。但她绘画水平很高，要不是性格缺陷，现在应该在某个大厂上班。

宋经理就特意标注，需要给明花花提供一个安静的环境。

林照月也认同。

只是比起宋经理的完全放任，明花花想要什么就提供什么，她额外加了点要求。

可以尽量少跟其他人交流，但是绝对不能长期孤独地闷在小房间里。

又比如何素。

何素口才好，上一个工作是房地产销售。但她学历太低，只是初中毕业。

宋经理更看重结果，发现何素成交率在中介公司靠前，当机立断将人招了进来。

像她们两人一样，在职场上有着致命弱点的员工，宋经理招进来很多。

林照月也来者不拒。

她现在就像在玩那种开公司的小游戏一样，里面的员工各有各的需求，达不成需求员工就会辞职或是开始消极工作。

只不过跟小游戏有一点不同，她这里的员工，达不成要求连入职都不会入。

今天跟着她去和西海集团老总，还有东湖游戏公司仙侠3项目组负责人一起吃饭的洛书就是这样一个员工。

每个见到洛书的人，对他的第一印象就是这是一个精英人士。

跟其他人洽谈也是一把好手，经常聊着聊着就达成了合作。

但是，他的学历比何素还低。何素好歹还上了高中，只是肄业而已。

洛书就厉害了，他根本没上过学。

他是被一个算命先生养大的，算命先生没什么本事，经常十天半月开不了单。

好在洛书吃得不多，跟着居无定所的算命先生，竟然也健康地长大了。

没有上学的条件，算命先生就用算命的书给他启蒙。时间久了别的没学会，倒是学会了如何摸准客户的心理。

可惜他只是面上光，让他全权负责一个项目他又做不来。

别的公司觉得洛书这样的不行，林照月觉得洛书和凤临景区的适配度简直是100%。

凤临景区不缺出谋划策的幕后团队，更缺这种能站在前面冲锋陷阵的人。

“仙侠3主策划姓毛，等会你的主要交流目标就是他。”

今天的饭局约在会员制私人山庄，普通富商想要成为会员还要通过山庄的面试，一般来这儿吃饭的也不是单纯为了吃个饭。

就像前来赴约的林照月一样，饭好不好吃是其次，重要的是见仙侠3的制作人。

按理说凤临景区想要和仙侠3合作，跟主策划交谈的应该是林照月本人。

但谁叫这是傅望舒攒的局，近些年明月投资发展迅速，西海集团指不定哪天都要找明月投资拉一拉投资，更别说还有傅氏。