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霍景盛低头看他：“不建议。”

“文化部涉及公司机密。”

“你尽可能多待在我眼皮底下。”

乔宴仰起漂亮的脸，认真地据理力争：“可是其他文化部的同事都在十五楼。”

霍景盛道：“你不一样。”

“你是顾问。”

“你权限多。”

乔宴很没办法地接受了。

霍景盛帮乔宴把员工手册放在桌上：“桌面上都是属于你的部门资料。平时和部门沟通，不一定要去十五楼。群里也一样。”

“如果有必要面谈，六十八楼洽谈区，也有十间洽谈室供你选择。”

霍景盛又道：“身体累了就去床上休息会儿。”

“脑子累了就听听音乐，去阅览区看看书。”

“不过这里的阅览区太小。你可以出来用大阅览区。”

“想透风了，也出来找我。”

乔宴坐到自己的“第一工位”，打开了桌上的笔记本电脑。

霍景盛又道：“你是下午班。”

“上午在家跟老师学美术课。”

“中午我回家吃完午饭，陪你午休后带你过来，晚上六点下班。”

“同我回家。”

乔宴抽出桌面上的记事本，打开钢笔把霍景盛的话总结后记了起来。

霍景盛低头看眼手机。

屏保上显示着乔宴手环传递来的默认参数。

其中距离一项，显示“

霍景盛莫名勾了勾唇。

临走时，十分绅士地替乔宴关门。

转身那刻，看着距离逐渐“+1+1+1”米…

他走到自己办公桌前坐下，再看。

直线距离在“≈55”米定格。

霍景盛终于进入工作，同特助线上核对日程的时候，乔宴也平复了心情。

实际上乔宴是个很容易知足的人。

他的疑惑和彷徨也就那一会儿。对“第一工位”认命后他反而很快平静。

而且他很爱做事——做世俗所认定的所谓正确的事。

比如，小时候好好学习。长大了好好工作。

他认真看着属于“文化部”的员工手册。

在上边看见了“传播组”、“品牌组”、“人才发展组”、“人才关怀组”…

以及“经理”、“主管”、各组“高中初级组员”…

乔宴没找见属于自己顾问组和顾问组员分类。

因此对自己的职能定位不太明确。

他思忖霍景盛说自己“权限多”，难道是自己这个“顾问”竟在这部门“经理”和全组“主管”之上？

正暗忖时，手机突然“叮叮叮”地响个不停。