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第7章(第2页)

念念出生后,傅司寒更是全身心地投入育儿工作中,几乎所有的事情都是他一手包办。

宋清晚因为工作忙碌,很少有时间陪伴女儿成长。

这些年来,宋清晚的事业蒸蒸日上,公司规模不断扩大。

而傅司寒依然默默地守护着这个家,从不抱怨。

他以为他们的婚姻会一直这样平稳地走下去,直到半年前林子墨的出现,彻底打破了这种平静。

宋清晚对林子墨的感情,早已超出了普通校友的范畴,却不自知。

最让人无法接受的是,宋清晚作为一个有夫之妇,居然在公共场合与林子墨喝交杯酒!

这简直不可理喻!

昨天,傅司寒冲到宴会现场打了林子墨,并不是一时冲动,而是想给宋清晚一个挽回这段婚姻的机会。

如果宋清晚还在乎这段婚姻,就应该明白自己的错误并改正。

如果她执迷不悟,那么离婚就是唯一的选择。

傅司寒深深地叹了一口气,他不是窝囊废,更不是舔狗。

既然宋清晚的心已经不在了,那么继续维持这段婚姻又有什么意义呢?

如果要离婚,念念的抚养权是他必须争取的,从小到大,念念都是他一手在带。

宋清晚根本不会照顾孩子,也没有那么多时间。

现在,傅司寒面临的最大难题是经济问题。

这些年来,他一直专注于家庭,没有工作,也没有积蓄。

房子是宋清晚的婚前财产,宋家也不是普通家族,有钱有势。

当初宋清晚要嫁给他时,全家人都反对,说他是图宋家的钱。

为了证明自己的清白,傅司寒签下了婚前协议。

如果离婚,他将净身出户,只有身边这辆老款汉兰达是属于他自己的。

要争取念念的抚养权,傅司寒必须有一定的经济基础。

想到这里,傅司寒拿出手机,开始浏览招聘网站。

他的条件其实不错,形象好,学历高,就是缺乏工作经验。

傅司寒试着投了几份简历,很快就收到了面试邀请。

这几家公司都对傅司寒的外形很感兴趣,但在得知他没有相关工作经验后,面试官的热情明显减退了。

最后一家公司的情况更加尴尬,那是由一名女CEO执掌的科技公司。

面试过程中,那位女CEO对傅司寒表现出明显的兴趣,甚至暗示如果他懂事,可以给他一个月薪三万的职位。

“我们公司的市场部经理正好空缺,我觉得你很适合,只是需要和我有更多的。。。。。。私下交流。”

女CEO笑着说,手指轻轻划过傅司寒的手背。

傅司寒立刻明白了她的暗示,立刻收回手,礼貌地拒绝了:“抱歉,我想我不适合这个职位。”

离开后,傅司寒感到一阵沮丧。

他是需要工作,但并不想通过这种方式获得,他还没有走到那一步!

眼看就要到接孩子放学的时间了,傅司寒依然没有找到合适的工作。

他开车前往念念的学校,心中充满忧虑。

念念就读的是一所贵族学校,每年的学费高达十几万。

如果他要争取抚养权,这笔费用将是一个不小的负担。

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